{"id":15860,"date":"2021-08-04T15:48:54","date_gmt":"2021-08-04T15:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/?page_id=15860"},"modified":"2021-09-27T14:21:48","modified_gmt":"2021-09-27T14:21:48","slug":"verrocchio-fellow-dr-stefanie-schueler-hammer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/about-us\/fellows\/verrocchio-fellow-dr-stefanie-schueler-hammer\/","title":{"rendered":"verrocchio Fellow: Stefanie Sch\u00fcler-Hammer"},"content":{"rendered":"\t\t
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Dr. Stefanie Sch\u00fcler-Hammer<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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verrocchio Fellow \u2013 Expertin f\u00fcr betriebliches Gesundheitsmanagement<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00dcber Stefanie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Dr. Stefanie Sch\u00fcler-Hammer verf\u00fcgt \u00fcber einen Masterabschluss im Fachbereich der Sportwissenschaft und promovierte von 2016 bis 2019 zum Thema Arbeit und Gesundheit<\/strong>. Sie ist Expertin f\u00fcr innovative Bewegungskonzepte<\/strong> am Arbeitsplatz.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Wissenswert<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Stefanie motiviert seit \u00fcber 10 Jahren Unternehmen und Mitarbeitende, sich w\u00e4hrend ihres Berufsalltags zu bewegen, gestaltet innovative Bewegungskonzepte und unterst\u00fctzt in der Umsetzung.<\/p>

Als wissenschaftliche Mitarbeiterin des Karlsruher Instituts f\u00fcr Technologie (KIT) forschte und ver\u00f6ffentlichte sie zum Thema \u201eBetriebliches Gesundheitsmanagement\u201c<\/strong> und \u201esedent\u00e4re Verhaltensweisen – der Risikofaktor sitzen\u201c<\/strong> und besch\u00e4ftigte sich damit, wie k\u00f6rperliche Aktivit\u00e4t in den Arbeitsalltag integriert werden kann. Mit ihrer Expertise bildete sie \u00fcber 100 Trainer und Multiplikatoren darin aus, Bewegungspausen am Arbeitsplatz fundiert und qualitativ hochwertig anzuleiten.<\/p>

Im Rahmen ihrer T\u00e4tigkeit als fachpraktische Studienleitung im Sportmanagement<\/strong> an der ISBA GmbH Freiburg doziert sie zu den Themen Sportmanagement, Gesundheit und Personalmanagement.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Ihr Beitrag als verrocchio Fellow<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\"Bewegungsmangel ist das Resultat einer in wenigen\nJahrzehnten vollzogenen Technisierung und Automation. <\/br>Die Wandlung unseres Lebensstils hat zwar die Umwelt ver\u00e4ndert, <\/br>aber nicht unser Erbgut.\"\n\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tProf. Dr. Wildor Hollmann <\/cite>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Stefanie und das verrocchio Institute haben gemeinsam die PowerBreaks entwickelt, um digitalen, innovativen Arbeitsformaten Raum f\u00fcr Bewegung zu geben \u2013 denn:
je weiter unser Alltag mit modernster Technik automatisiert wird, desto wichtiger wird BEWEGUNG.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tZu den \"PowerBreaks\"<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dr. Stefanie Sch\u00fcler-Hammer verrocchio Fellow \u2013 Expertin f\u00fcr betriebliches Gesundheitsmanagement \u00dcber Stefanie Dr. Stefanie Sch\u00fcler-Hammer verf\u00fcgt \u00fcber einen Masterabschluss im Fachbereich der Sportwissenschaft und promovierte von 2016 bis 2019 zum Thema Arbeit und Gesundheit. Sie ist Expertin f\u00fcr innovative Bewegungskonzepte am Arbeitsplatz. https:\/\/vimeo.com\/616053156 Wissenswert Stefanie motiviert seit \u00fcber 10 Jahren Unternehmen und Mitarbeitende, sich w\u00e4hrend […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":1556,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-builder-stretch.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-15860","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15860","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15860"}],"version-history":[{"count":61,"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15860\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16721,"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15860\/revisions\/16721"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verrocchio.institute\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15860"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}