Teamentwicklung – Zusammenarbeit, die wirklich trägt
Ein Team entsteht nicht dadurch, dass Menschen nur zusammenarbeiten. Es entsteht dadurch, dass sie ein gemeinsames „Wir“ entwickeln, dass zu Höchstleistungen motiviert. Teamentwicklung mit dem verrocchio Institute schafft genau diesen Raum: einen strukturierten, geschützten Rahmen, in dem Teams die Gespräche führen, die im Alltag zu oft nicht stattfinden.
Was ist ein Teamentwicklungs-Workshop?
Gut funktionierende Teams sind keine Selbstverständlichkeit. Sie verlangen Arbeit, Klärung von Rollen, Vereinbarungen über Kommunikation und Vertrauen, das zielgerichtet aufgebaut wird. Ein professionell moderierter Teamentwicklungs-Workshop bringt diese Arbeit in einen klaren Zeitrahmen, mit klaren Methoden und einem klaren Ergebnis: Vereinbarungen, die das Team danach trägt.
Wir machen keine Spaß-Events mit Wirkungslosigkeitsgarantie. Wir arbeiten an dem, was Teams wirklich weiterbringt — Vertrauen, Rollenklarheit, gemeinsame Werte, Umgang mit Konflikt. Dafür nutzen wir Methoden, die Tiefe ermöglichen, ohne therapeutisch zu wirken. Was im Workshop ausgesprochen und vereinbart wird, hält danach.
Unsere Überzeugung: Jedes Team kann besser werden, wenn es bereit ist, sich selbst genau anzuschauen. Wir geben die Werkzeuge und die externe Moderation, die sicherstellt, dass alle Stimmen gehört werden, nicht nur die lautesten. Am Ende steht immer ein tieferes Verständnis für das Team und ein gelebtes Team-Commitment.
Für wen?
Teamentwicklung ist das richtige Format für jedes Team, das spürt, dass die Zusammenarbeit besser sein könnte oder das die Performance bewusst auf ein hohes Niveau heben will. Unabdingbar ist eine Teamentwicklung für neue Teams nach Reorganisation oder Fusion, für Teams mit chronischen Reibungspunkten oder Kommunikationsproblemen und für Führungsteams, die eine bestimmte Zusammenarbeitskultur umsetzen wollen.
Auch Remote- und Hybridteams profitieren enorm: Digitale Zusammenarbeit funktioniert nur mit expliziten Absprachen, die im Büroalltag oft implizit entstehen. Typische Anlässe: Teamstart nach Reorganisation, Jahresauftakt, Leadership-Offsite, Krisenintervention nach Konflikt, proaktive Investition in Hochleistungsteamarbeit.
Unsere Workshopformate
Kein Unternehmen gleicht dem anderen, deshalb gibt es bei uns kein Einheitsformat.
Wir passen Länge, Tiefe und Methodik immer auf Ihre konkrete Situation an.
Halbtages-Workshop
(4 Stunden)
Der kompakte Impuls für Teams bis 15 Personen. Fokussiert auf ein konkretes Thema, mit sofort nutzbaren Ergebnissen. Gerne auch mit Impulsvortrag von Christian Buchholz. Ideal als Einstieg oder als Ergänzung zu einer bestehenden Veranstaltung.
Ganztages-Workshop
(8 Stunden)
Das meistgebuchte Format. Genug Zeit für einen vollständigen Durchlauf — Analyse, Kreativphase, Bewertung, Priorisierung, nächste Schritte. Für Teams bis 25 Personen.
Zweitages-Teamentwicklungsprogramm
Das vollständige Format für Teams, die es ernst meinen. Vom Kennenlernen der individuellen Stärken und Arbeitsstile über gemeinsame Ziel- und Wertearbeit bis zu konkreten Team-Vereinbarungen und einem gelebten Commitment. Mit optionalem Follow-up-Coaching nach drei Monaten.
Inhouse, hybrid oder online
Alle Formate führen wir bei Ihnen im Haus, an einem externen Ort Ihrer Wahl oder vollständig remote durch. Die Qualität der Moderation und der Ergebnisse ist dabei identisch.
Unsere Methoden
Drei Methoden bilden das Rückgrat unserer Teamentwicklung: Team Canvas, strukturierte Retrospektiven und Konflikt-Moderation. Sie verwandeln Workshop-Stimmung in gelebte Vereinbarungen und sorgen dafür, dass die Wirkung nicht am Montag wieder verpufft. Über 1.000 weitere Methoden auf innovation.wiki, aus denen wir je nach Teamsituation gezielt schöpfen.
Unsere Credentials
- 2.000+ internationale Innovationsprojekte
- 25.000+ begleitete Menschen
- 1.000+ erprobte Methoden auf innovation.wiki
- 15 Bücher
- Erfahrung in 32 Ländern
- Co-Gründer: Christian Buchholz & Benno van Aerssen
Warum verrocchio?
Das verrocchio Institute for Innovation Competence wurde von Christian Buchholz und Benno van Aerssen gegründet — zwei der erfahrensten Innovationscoaches im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam haben sie über 2.000 internationale Innovationsprojekte begleitet, mehr als 25.000 Menschen inspiriert und sechs Bücher geschrieben, darunter das Standardwerk „Das große Handbuch Innovation“. Heute wird das Team ergänzt durch die erfahrene Innovationsmoderatorin Christian Westing und ein Netzwerk von verrocchio Experten.
Was uns von anderen Anbietern unterscheidet, ist nicht die Methodik allein — es ist die Haltung. Wir arbeiten im Maschinenraum der Unternehmen, dort wo es praktisch wird und das Neue entsteht. Wir liefern keine Präsentationen, die danach im Regal stehen. Wir arbeiten mit Ihnen, bis die Ideen laufen.
Unser Name ist Programm: Andrea del Verrocchio war der Lehrer von Leonardo da Vinci — ein Meister, der nicht selbst im Mittelpunkt stand, sondern das Beste aus seinen Schülern herausholte. Genau das ist unsere Rolle in Ihrem Innovationsworkshop.
Design Thinking Workshops in ganz Deutschland
Wir kommen zu Ihnen — in ganz Deutschland, der Schweiz und Österreich. Alle unsere Workshopformate bieten wir sowohl in Präsenz als auch online und hybrid an. Unsere Prioritätsstädte mit eigenen Seiten:
→ Teamentwicklung Berlin → Teamentwicklung Hamburg → Teamentwicklung München → Teamentwicklung Köln → Teamentwicklung Frankfurt → Teamentwicklung Stuttgart → Teamentwicklung Düsseldorf
Verwandte Formate
Neben dem klassischen Design Thinking Workshop bieten wir weitere spezialisierte Formate an, die je nach Ausgangslage besser passen können:
→ Innovationsworkshop — wenn das Team gemeinsam neue Ideen für konkrete Herausforderungen entwickeln soll → Design Thinking Workshop — wenn nutzerzentriertes Denken als gemeinsame Kompetenz des Teams aufgebaut werden soll → Strategieworkshop — wenn das Team neben der Zusammenarbeit auch die gemeinsame strategische Richtung klären will → Visualisierungsworkshop — für Teams, die lernen wollen, Ideen und Prozesse gemeinsam visuell zu kommunizieren → Zukunftsworkshop — wenn das Team gemeinsam Szenarien für die eigene Zukunft entwickeln will
Jetzt anfragen
Sprechen Sie mit uns über Ihr Vorhaben, natürlich kostenfrei und unverbindlich.
In einem 30-minütigen Erstgespräch klären wir, wo Sie gerade stehen, welches Format zu Ihrer Situation passt, was ein realistischer Rahmen ist und wie wir gemeinsam vorgehen können.
Christina Westing beantwortet Ihre Anfrage persönlich und schnell,
